Constitution
സെന്റർ ഓഫ് ഇന്ത്യൻ ട്രേഡ് യൂണിയൻസ് (CITU) ഭരണഘടന
(2018 മാർച്ച് 23 മുതൽ 26 വരെ കോഴിക്കോട് വെച്ച് ചേർന്ന ജനറൽ കൗൺസിൽ യോഗത്തിൽ വരുത്തിയ ഭേദഗതികൾ ഉൾപ്പെടെ)
പേര് (NAME)
ഈ സംഘടനയുടെ പേര് സെന്റർ ഓഫ് ഇന്ത്യൻ ട്രേഡ് യൂണിയൻസ് (Centre of Indian Trade Unions - ചുരുക്കരൂപത്തിൽ സിഐടിയു / CITU) എന്നായിരിക്കും.
സിഐടിയുവിന്റെ പതാക ചുവപ്പ് നിറത്തിലുള്ളതായിരിക്കും; അതിന്റെ മധ്യത്തിൽ വെള്ള നിറത്തിൽ അരിവാളും ചുറ്റികയും, ഇടതുവശത്ത് ലംബമായി (vertical) CITU എന്ന അക്ഷരങ്ങളും ഉണ്ടായിരിക്കും.
ലക്ഷ്യങ്ങളും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും (AIMS AND OBJECTS)
(A) ഉൽപ്പാദനം, വിതരണം, വിനിമയം എന്നിവയുടെ എല്ലാ മാർഗ്ഗങ്ങളും സാമൂഹികവൽക്കരിക്കുന്നതിലൂടെയും ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് രാഷ്ട്രം സ്ഥാപിക്കുന്നതിലൂടെയും മാത്രമേ തൊഴിലാളിവർഗ്ഗത്തിന്റെ ചൂഷണം അവസാനിപ്പിക്കാൻ കഴിയൂ എന്ന് സിഐടിയു വിശ്വസിക്കുന്നു. സോഷ്യലിസത്തിന്റെ ആദർശത്തിൽ ഉറച്ചുനിന്നുകൊണ്ട്, സമൂഹത്തെ എല്ലാവിധ ചൂഷണങ്ങളിൽ നിന്നും പൂർണ്ണമായി മോചിപ്പിക്കുന്നതിനായി സിഐടിയു നിലകൊള്ളുന്നു.
(B) സിഐടിയു താഴെ പറയുന്നവയ്ക്കായി പോരാടുന്നു:
(a) തൊഴിലാളികളുടെ സാമ്പത്തിക-സാമൂഹിക അവകാശങ്ങൾക്കുമേലുള്ള എല്ലാവിധ കടന്നുകയറ്റങ്ങൾക്കുമെതിരെയും, പണിമുടക്കാനുള്ള അവകാശം ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവരുടെ അവകാശങ്ങളും സ്വാതന്ത്ര്യങ്ങളും വിപുലീകരിക്കുന്നതിനും, ജനാധിപത്യ-ട്രേഡ് യൂണിയൻ പ്രസ്ഥാനങ്ങളുടെ സ്വാതന്ത്ര്യം നേടിയെടുക്കുന്നതിനും സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും വേണ്ടി.
(b) രഹസ്യ ബാലറ്റിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾക്ക് നിയമപരമായ അംഗീകാരം നേടിയെടുക്കുന്നതിന് വേണ്ടി.
(c) വേതനം ഘട്ടംഘട്ടമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും, ജോലി സമയം കുറയ്ക്കുന്നതിനും, മാന്യമായ പാർപ്പിട സൗകര്യങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുന്നതിനും, തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിതസാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും വേണ്ടി.
(d) പൂർണ്ണ തൊഴിൽ സുരക്ഷിതത്വത്തിനും, തൊഴിലെടുക്കാനുള്ള അവകാശത്തിനും, തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ ദുരിതങ്ങൾക്കെതിരെയും.
(e) രോഗം, അപകടങ്ങൾ, വാർദ്ധക്യം എന്നിവയിൽ നിന്ന് തൊഴിലാളികളെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളെയും സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് പൂർണ്ണവും പര്യാപ്തവുമായ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ നിയമനിർമ്മാണങ്ങൾക്കായും; വിധവകളായ അമ്മമാർക്കും ഭാര്യമാർക്കും ആശ്രിതരായ കുട്ടികൾക്കും മതിയായ പ്രസവ ഇൻഷുറൻസും പെൻഷനും ലഭ്യമാക്കുന്നതിനും; മറ്റെല്ലാവിധ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായും; പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് (PF), ഇഎസ്ഐ (ESI) കോർപ്പറേഷനുകൾ എന്നിവയിൽ വരിക്കാരായ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഫലപ്രദമായ നിയന്ത്രണ അധികാരം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും വേണ്ടി.
(f) തുല്യ ജോലിക്ക് തുല്യ വേതനം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് വേണ്ടി.
(g) തൊഴിൽ, വേതനം, സ്ഥാനക്കയറ്റം എന്നിവയിൽ അയിത്തം പോലെയുള്ള ജാതിവിവേചനങ്ങളും, ലിംഗവിവേചനവും, മതപരമായ വിവേചനങ്ങളും പൂർണ്ണമായി ഇല്ലാതാക്കുന്നതിന് വേണ്ടി.
(h) ന്യൂനപക്ഷങ്ങളുടെ ജനാധിപത്യ അവകാശങ്ങളുടെ സംരക്ഷണത്തിനായി.
(i) തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനായി ഫാക്ടറികൾ, വർക്ക്‌ഷോപ്പുകൾ, വ്യാപാര സ്ഥാപനങ്ങൾ, മറ്റ് തൊഴിലിടങ്ങൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പിലൂടെ കമ്മിറ്റികൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിനായി.
(j) ശരിയായ തൊഴിലധിഷ്ഠിത-സാങ്കേതിക പരിശീലനം ലഭ്യമാക്കുന്നതിനായി.
(k) നിരക്ഷരത നിർമ്മാർജ്ജനം ചെയ്യുന്നതിനായി.
(l) യൂണിയനുകൾ ഇല്ലാത്ത തൊഴിലിടങ്ങളിൽ തൊഴിലാളികളെ സംഘടിപ്പിച്ച് യൂണിയനുകൾ രൂപീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിനും, ഒരു വ്യവസായത്തിലെ പരസ്പര മത്സരത്തിലുള്ള യൂണിയനുകളെ ഒന്നിപ്പിച്ച് തൊഴിലാളികളെ ഒറ്റ യൂണിയന് കീഴിൽ അണിനിരത്തുന്നതിനും വേണ്ടി.
(C)
(a) തൊഴിലാളിവർഗ്ഗത്തിന്റെ അടിയന്തര താല്പര്യങ്ങൾക്കായുള്ള പോരാട്ടത്തിൽ സിഐടിയു താഴെ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു:
നമ്മുടെ തൊഴിലാളിവർഗ്ഗത്തെ ക്രൂരമായി ചൂഷണം ചെയ്യുന്ന എല്ലാ വിദേശ കുത്തക സ്ഥാപനങ്ങളെയും ദേശസാൽക്കരിക്കുക.
തൊഴിലാളികളെ ചൂഷണം ചെയ്ത് വൻ ലാഭം കൊയ്യുകയും, അമിതവില ഈടാക്കി ജനങ്ങളെ കൊള്ളയടിക്കുകയും, സർക്കാരിന്റെ തൊഴിലാളിവിരുദ്ധ-ജനവിരുദ്ധ നയങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഇന്ത്യൻ കുത്തകകളുടെയും വൻകിട വ്യവസായികളുടെയും ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളെയും ദേശസാൽക്കരിക്കുക.
(b) ജനാധിപത്യ-ട്രേഡ് യൂണിയൻ പ്രസ്ഥാനങ്ങൾക്കെതിരെയുള്ള സർക്കാരിന്റെ അടിച്ചമർത്തൽ നയങ്ങൾക്കെതിരെ സിഐടിയു പോരാടുന്നു; മുതലാളിമാരുടെയും ഭൂപ്രഭുക്കളുടെയും താല്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുകയും, നികുതി വർദ്ധനവിലൂടെയും വിലക്കയറ്റത്തിലൂടെയും സാധാരണ ജനങ്ങളുടെയും തൊഴിലാളിവർഗ്ഗത്തിന്റെയും മേൽ ഭാരം അടിച്ചേൽപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സാമ്പത്തിക നയങ്ങൾക്കെതിരെ സംഘടന പോരാടുന്നു. നിലവിലെ ബൂർഷ്വാ-ഭൂപ്രഭു ഭരണത്തിന് പകരം ജനങ്ങളുടെ ജനാധിപത്യ ഭരണം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനായി ഇത് പോരാടുന്നു.
(D)
ഈ ലക്ഷ്യത്തിനായി:
(a) ജനങ്ങളിലെ മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളുടെ ജനാധിപത്യപരമായ ആവശ്യങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനൊപ്പം, നിലവിലെ ബൂർഷ്വാ-ഭൂപ്രഭു ഭരണകൂടത്തെ മാറ്റി ജനങ്ങളുടെ ഒരു ജനാധിപത്യ ഭരണം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള സംയുക്ത പോരാട്ടത്തിൽ മറ്റ് ജനാധിപത്യ ശക്തികളുടെയും സംഘടനകളുടെയും സഹായം സിഐടിയു തേടുന്നു.
(b) അമേരിക്കൻ കുത്തക മൂലധനത്തിലും മറ്റ് വിദേശ മൂലധനത്തിലും നമ്മുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ആശ്രിതത്വം പുലർത്തുന്നതിനെതിരെയും, വിദേശ കടങ്ങൾ കുമിഞ്ഞുകൂടുന്നതിനെതിരെയും സിഐടിയു ശബ്ദമുയർത്തുന്നു; ഇത് തൊഴിലാളിവർഗ്ഗത്തെ കടുത്ത ചൂഷണത്തിലേക്ക് നയിക്കുകയും ദേശീയ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന് അപകടകരമായ സാഹചര്യം സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഭൂമിക്കായുള്ള പോരാട്ടത്തിലും, കൊള്ളപ്പലിശ, പാട്ടം, അമിത നികുതി എന്നിവയ്‌ക്കെതിരെയുള്ള പോരാട്ടത്തിലും കർഷകരുമായും കർഷകത്തൊഴിലാളികളുമായും സിഐടിയു ഐക്യദാർഢ്യം വളർത്തിയെടുക്കുകയും, കാർഷിക വിപ്ലവ ശക്തികൾക്ക് എല്ലാവിധ സഹായങ്ങളും നൽകുകയും, ഉയർന്ന വേതനത്തിനും മാന്യമായ ജീവിതസാഹചര്യങ്ങൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള കർഷകത്തൊഴിലാളി പോരാട്ടങ്ങളെ പൂർണ്ണമായി പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഫ്യൂഡൽ ഭൂബന്ധങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി ഇല്ലാതാക്കാതെയും വൻകിട ഭൂപ്രഭുക്കളുടെ കുത്തക അവസാനിപ്പിക്കാതെയും തൊഴിലാളിവർഗ്ഗത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിയിൽ ശാശ്വതമായ പുരോഗതി സാധ്യമല്ലെന്ന് സിഐടിയു വിശ്വസിക്കുന്നു.
സോഷ്യലിസത്തിനായുള്ള പൊതുവായ പോരാട്ടത്തിൽ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികളുമായി അന്താരാഷ്ട്ര ഐക്യദാർഢ്യവും കൂട്ടായ്മയും സിഐടിയു വളർത്തുന്നു; ഒപ്പം സോഷ്യലിസ്റ്റ് രാജ്യങ്ങളിലെ ജനങ്ങളുമായും തൊഴിലാളികളുമായും സൗഹൃദബന്ധവും ശക്തമായ ഐക്യവും പുലർത്തുന്നു.
സാമ്രാജ്യത്വ ആധിപത്യത്തിനും കടന്നുകയറ്റങ്ങൾക്കുമെതിരെയുള്ള ജനങ്ങളുടെ പോരാട്ടങ്ങളെ സഹായിക്കുകയും സാമ്രാജ്യത്വത്തിനെതിരെയുള്ള ദേശീയ വിമോചന പ്രസ്ഥാനങ്ങൾക്ക് എല്ലാവിധ പിന്തുണയും നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
ലോകസമാധാനം നിലനിർത്തുന്നതിനും, ലോകമഹായുദ്ധം അഴിച്ചുവിടാനുള്ള എല്ലാ സാമ്രാജ്യത്വ ഗൂഢാലോചനകൾക്കെതിരെയും, ആണവയുദ്ധത്തിനെതിരെയും, എല്ലാ ആണവായുധങ്ങളും മറ്റ് കൂട്ടനശീകരണ ആയുധങ്ങളും ഉന്മൂലനം ചെയ്യുന്നതിനുമായി സിഐടിയു പോരാടുന്നു.
വ്യത്യസ്ത സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥിതികൾ പിന്തുടരുന്ന രാഷ്ട്രങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സമാധാനപരമായ സഹവർത്തിത്വത്തിനായി (peaceful co-existence) പോരാടുന്നു.
അയൽരാജ്യങ്ങളുമായി സൗഹൃദബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിലും, യുദ്ധത്തെ എതിർക്കുന്നതിലും, സമാധാനത്തെയും ദേശീയ വിമോചന പ്രസ്ഥാനങ്ങളെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും അധിഷ്ഠിതമായ വിദേശനയത്തിനായി പോരാടുന്നു.
ട്രേഡ് യൂണിയൻ പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ പൊതുലക്ഷ്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനായി അന്താരാഷ്ട്ര ട്രേഡ് യൂണിയൻ സംഘടനകളുമായി സഹകരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
വർഗ്ഗസമരമില്ലാതെ ഒരു സാമൂഹിക മാറ്റവും കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയില്ലെന്ന നിലപാടിൽ സംഘടന ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു; തൊഴിലാളിവർഗ്ഗത്തെ 'വർഗ്ഗ അനുരഞ്ജന'ത്തിന്റെ (class collaboration) പാതയിലേക്ക് നയിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങളെ നിരന്തരം ചെറുത്തുതോൽപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ജനാധിപത്യപരമായ പ്രവർത്തനശൈലി (DEMOCRATIC FUNCTIONING)
(a) ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനായി, അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്തതും അല്ലാത്തതുമായ മറ്റ് കേന്ദ്ര സംഘടനകളുമായും യൂണിയനുകളുമായും ചേർന്ന് പൊതുവായ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കായുള്ള സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ സിഐടിയു നിരന്തരം പരിശ്രമിക്കും.
(b) സംഘടനയുടെ എല്ലാ തലങ്ങളിലുമുള്ള ജനാധിപത്യപരമായ പ്രവർത്തനവും ഘടകങ്ങളുടെ ജനാധിപത്യ ശൈലിയും ലക്ഷ്യപ്രാപ്തിക്ക് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണെന്ന് സിഐടിയു കരുതുന്നു.
(c) സിഐടിയു ഘടകങ്ങളുടെ കാലാനുസൃതമായ യോഗങ്ങൾ ചേരുന്നതിലും, അവരവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിലും, ഭരണഘടനയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള വിവിധ ഘടകങ്ങളുടെ കൂട്ടായ പ്രവർത്തനത്തിലും ഭരണഘടനാ വ്യവസ്ഥകൾ കർശനമായി പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
(d) സിഐടിയു ഘടകങ്ങളിലെ ന്യൂനപക്ഷ വീക്ഷണങ്ങൾക്ക് സ്വതന്ത്രമായി അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ടായിരിക്കണം; ഒപ്പം എല്ലാ ഘടകങ്ങളിലും അവർക്ക് മതിയായ പ്രാതിനിധ്യം നൽകേണ്ടതുമാണ്. ക്യുമുലേറ്റീവ് വോട്ടിംഗ് (cumulative voting) രീതിയിലൂടെ ഇത് ഉറപ്പാക്കും.
(e) സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റികളും തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന മറ്റ് ഘടകങ്ങളും നിർദ്ദിഷ്ട ചട്ടങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ജനാധിപത്യപരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്നും, സംഘടനയ്ക്കുള്ളിൽ എല്ലാ വിഭാഗങ്ങൾക്കും അഭിപ്രായ സ്വാതന്ത്ര്യം ഉറപ്പാക്കുന്നുണ്ടെന്നും നിരീക്ഷിക്കാൻ കേന്ദ്ര ഘടകങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്.
(f) അംഗ യൂണിയനുകൾ അവരവരുടെ ഭരണഘടനയനുസരിച്ച് ജനാധിപത്യപരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് സിഐടിയു സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റികൾ ഉറപ്പുവരുത്തുകയും ജനാധിപത്യവിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ പരാതികളും ബന്ധപ്പെട്ടവരുമായി ചർച്ച ചെയ്യുകയും വേണം.
(g) സിഐടിയു ഘടകങ്ങളുടെ തീരുമാനങ്ങൾ സാധാരണ ഭൂരിപക്ഷത്തിലൂടെ (simple majority) ആയിരിക്കും കൈക്കൊള്ളുക. എന്നാൽ ഭരണഘടനാ ഭേദഗതിയോ സംഘടനാ നയപരിപാടികളിൽ മാറ്റം വരുത്തലോ ആണെങ്കിൽ മൂന്നിൽ രണ്ട് (2/3) ഭൂരിപക്ഷം ആവശ്യമാണ്. സാധാരണയായി സിഐടിയു ഘടകങ്ങളിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ ക്യുമുലേറ്റീവ് വോട്ടിംഗ് അടിസ്ഥാനത്തിലായിരിക്കും നടക്കുക.
സിഐടിയുവിന്റെ ഘടന (COMPOSITION OF THE CITU)
സിഐടിയുവിൽ താഴെ പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
(i) അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്ത യൂണിയനുകൾ (The affiliated unions)
(ii) സിഐടിയു ത്രിവത്സര അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക സമ്മേളനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന പ്രതിനിധികൾ (Delegates)
(iii) ജനറൽ കൗൺസിൽ (General Council)
(iv) വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി (Working Committee)
(v) സംസ്ഥാന സമ്മേളനം, സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റികൾ, സംസ്ഥാന കൗൺസിലുകൾ (State Conferences, State Committees & State Councils)
സിഐടിയു സമ്മേളനം (THE CITU CONFERENCE)
(1) ജനറൽ സമ്മേളനം മൂന്ന് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ ചേരുന്നതാണ്. ഈ സമ്മേളനം സിഐടിയു കോൺഫറൻസ് (CITU Conference) എന്നറിയപ്പെടും. ഇതാണ് സിഐടിയുവിന്റെ പരമോന്നത അധികാര സമിതി; സിഐടിയുവിന്റെ മറ്റെല്ലാ ഘടകങ്ങളും തങ്ങളുടെ അധികാരം പ്രാപിക്കുന്നത് ഇതിൽ നിന്നാണ്.
(2) ഭരണഘടനാ ചട്ടങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി അംഗ യൂണിയനുകൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത പ്രതിനിധികളും (delegates), തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട പ്രതിനിധികൾക്ക് തുല്യ പദവിയുള്ള സിഐടിയു ഭാരവാഹികളും അടങ്ങുന്നതായിരിക്കും സമ്മേളനം.
(3) സിഐടിയു സമ്മേളനത്തിന്റെ ചുമതലകളും അധികാരങ്ങളും:
(a) സിഐടിയുവിന്റെ നയങ്ങളും പൊതുപരിപാടികളും അംഗീകരിക്കുക; തൊഴിലാളിവർഗ്ഗ താല്പര്യങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ആവശ്യമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുക.
(b) ജനറൽ സെക്രട്ടറി അവതരിപ്പിക്കുന്ന റിപ്പോർട്ട് ചർച്ച ചെയ്യുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക; അജണ്ടയിലെ വിഷയങ്ങളിൽ ജനറൽ കൗൺസിൽ സമർപ്പിക്കുന്ന മറ്റ് റിപ്പോർട്ടുകൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും പാസാക്കുകയും ചെയ്യുക.
(c) ഘടക സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റികളും അംഗ യൂണിയനുകളും സമ്മേളനത്തിന് മുന്നിൽ വെക്കുന്ന വിഷയങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുക.
(d) തൊഴിലാളിവർഗ്ഗത്തെ ബാധിക്കുന്ന സമകാലിക വിഷയങ്ങളിൽ പ്രമേയങ്ങൾ പാസാക്കുക.
(e) യൂണിയനുകളുടെ അഫിലിയേഷൻ, അഫിലിയേഷൻ റദ്ദാക്കൽ, മറ്റ് അച്ചടക്ക നടപടികൾ എന്നിവയിൽ അന്തിമ തീരുമാനമെടുക്കുക.
(f) നിർദ്ദിഷ്ട ചട്ടങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ജനറൽ കൗൺസിലിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
(g) ഭാരവാഹികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
(h) സ്വന്തം അജണ്ട സ്വയം നിശ്ചയിക്കുക.
(i) നിലവിലെ ഭരണഘടനയിൽ ഭേദഗതികൾ വരുത്തുകയോ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുകയോ ചെയ്യുക.
(j) ഓഡിറ്റ് ചെയ്ത കണക്കുകൾ പാസാക്കുക.
(k) സിഐടിയുവിന്റെ നയപരിപാടികൾക്കും ഭരണഘടനയ്ക്കും അനുസൃതമായ മറ്റ് തീരുമാനങ്ങൾ കൈക്കൊള്ളുക.
പ്രത്യേക സമ്മേളനം (SPECIAL SESSION)
രണ്ട് ത്രിവത്സര സമ്മേളനങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള കാലയളവിൽ ഒരു പ്രത്യേക സമ്മേളനം വിളിച്ചുചേർക്കാൻ ജനറൽ കൗൺസിലിന് അധികാരമുണ്ട്; അല്ലെങ്കിൽ സിഐടിയുവിന്റെ ആകെ അംഗസംഖ്യയുടെ നാലിലൊന്ന് (1/4) പ്രാതിനിധ്യമുള്ള യൂണിയനുകൾ ആവശ്യപ്പെട്ടാലും പ്രത്യേക സമ്മേളനം വിളിച്ചുചേർക്കാവുന്നതാണ്.
സിഐടിയു സമ്മേളനത്തിലേക്ക് പ്രതിനിധികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ (ELECTION OF DELEGATES)
(a) സിഐടിയുവിന്റെ ജനറൽ അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക സമ്മേളനത്തിലേക്ക് പ്രതിനിധികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അംഗ യൂണിയനുകൾക്ക് അർഹതയുണ്ട്. ആകെ പ്രതിനിധികളുടെ സൗകര്യങ്ങളും ചെറിയ യൂണിയനുകളുടെ താല്പര്യ സംരക്ഷണവും കണക്കിലെടുത്ത് ഓരോ തവണയും സമ്മേളനത്തിന് മുന്നോടിയായി ജനറൽ കൗൺസിൽ നിശ്ചയിക്കുന്ന മാനദണ്ഡപ്രകാരമായിരിക്കും ഇത്.
(b) ഒരു യൂണിയന് അയക്കാവുന്ന പ്രതിനിധികളുടെ എണ്ണം നിർണ്ണയിക്കുന്നത്, സിഐടിയു സമ്മേളനത്തിന് തൊട്ടുമുമ്പുള്ള കലണ്ടർ വർഷത്തിൽ ഓഡിറ്റർ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ യൂണിയന്റെ ബാലൻസ് ഷീറ്റിൽ കാണിച്ചിട്ടുള്ള വരിസംഖ്യ അടച്ച അംഗങ്ങളുടെ (paying members) എണ്ണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയായിരിക്കും.
(c) സിഐടിയു സമ്മേളന തീയതിക്ക് രണ്ടാഴ്ച മുമ്പ് തന്നെ അംഗ യൂണിയനുകൾ തങ്ങളുടെ പ്രതിനിധികളുടെ പേരും വിലാസവും സിഐടിയു ജനറൽ സെക്രട്ടറിക്ക് നൽകേണ്ടതാണ്.
(d) ബന്ധപ്പെട്ട സിഐടിയു സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിയുടെ ജനറൽ സെക്രട്ടറിയോ പ്രസിഡന്റോ നൽകുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കുകയും, വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയോ ജനറൽ കൗൺസിലോ നിശ്ചയിക്കുന്ന ഡെലിഗേറ്റ് ഫീസ് അടയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്ന മുറയ്ക്ക് ഡെലിഗേറ്റ് കാർഡുകൾ നൽകുന്നതാണ്.
(e) ബന്ധപ്പെട്ട അംഗ യൂണിയനിലെ ഭാരവാഹിയോ, വരിസംഖ്യ അടയ്ക്കുന്ന അംഗമോ, ഓണററി അംഗമോ അല്ലാത്ത ഒരു വ്യക്തിക്കും സിഐടിയു സമ്മേളനത്തിലേക്ക് പ്രതിനിധിയായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടാൻ അർഹതയുണ്ടായിരിക്കില്ല.
(f) സമ്മേളന അജണ്ടയിലേക്ക് അംഗ യൂണിയനുകൾ നൽകുന്ന നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ യൂണിയൻ പ്രസിഡന്റോ സെക്രട്ടറിയോ ഒപ്പുവെച്ചിരിക്കണം; സമ്മേളനത്തിന് കുറഞ്ഞത് രണ്ടാഴ്ച മുമ്പെങ്കിലും അത് ജനറൽ സെക്രട്ടറിക്ക് ലഭിച്ചിരിക്കണം.
(g) സമ്മേളനത്തിൽ ഔദ്യോഗിക കാര്യങ്ങൾക്ക് മറ്റ് അജണ്ടകളെക്കാൾ മുൻഗണന നൽകുന്നതാണ്.
ജനറൽ കൗൺസിൽ (THE GENERAL COUNCIL)
(a) ജനറൽ കൗൺസിലിൽ താഴെ പറയുന്നവർ ഉൾപ്പെടുന്നു:
(i) ഭാരവാഹികൾ
(ii) താഴെ പറയുന്ന മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് സിഐടിയു സമ്മേളനം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന 425 മറ്റ് അംഗങ്ങൾ. ഈ 425 സീറ്റുകൾ, സിഐടിയു സമ്മേളന ഡെലിഗേറ്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് ആധാരമാക്കിയ അംഗസംഖ്യയ്ക്ക് ആനുപാതികമായി സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റികൾക്കായി വീതിച്ചുനൽകും. (വിശദീകരണം: സെക്ഷൻ 10 (1) പ്രകാരമുള്ള വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയിലെ 125 അംഗങ്ങൾ ഈ 425 പേരിൽ ഉൾപ്പെടുന്നതാണ്).
(aa) മുകളിൽ (a)-ൽ നിശ്ചയിച്ച സംഖ്യയ്ക്കനുസൃതമായി അതത് സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള പ്രതിനിധികൾ അതാത് സംസ്ഥാന അംഗങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കും.
(aaa) ഇത്തരത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ജനറൽ കൗൺസിൽ അംഗങ്ങളുടെ പേരുകൾ സിഐടിയു സമ്മേളനം അംഗീകരിക്കേണ്ടതാണ്.
(B) ജനറൽ കൗൺസിലിന്റെ അധികാരങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും:
(a) സമ്മേളനത്തിലെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് ശേഷം ജനറൽ കൗൺസിൽ വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കും. രണ്ട് സമ്മേളനങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള കാലയളവിൽ സിഐടിയുവിന്റെ പരമോന്നത സമിതി ജനറൽ കൗൺസിൽ ആയിരിക്കും.
(b) സമ്മേളനത്തിന്റെ നയങ്ങളും പ്രമേയങ്ങളും നടപ്പിലാക്കുക, ട്രേഡ് യൂണിയൻ രംഗത്തെ സാഹചര്യം വിലയിരുത്തുക, സംഘടനയുടെ നയങ്ങൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാനും തൊഴിലാളിവർഗ്ഗ താല്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാനും ഐക്യം കെട്ടിപ്പടുക്കാനും ആവശ്യമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുക.
(c) ജനറൽ സെക്രട്ടറിയും മറ്റ് ഭാരവാഹികളും വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിക്ക് വേണ്ടിയോ സെക്രട്ടേറിയറ്റിന് വേണ്ടിയോ സമർപ്പിക്കുന്ന റിപ്പോർട്ടുകൾ ചർച്ച ചെയ്തു ഉചിതമായ തീരുമാനങ്ങളെടുക്കുക; സിഐടിയു ഘടകങ്ങളെല്ലാം ഭരണഘടനയ്ക്കനുസൃതമായി ജനാധിപത്യപരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് വിലയിരുത്തുകയും പോരായ്മകൾ പരിഹരിക്കാൻ നടപടിയെടുക്കുകയും ചെയ്യുക.
(d) സംഘടനാ പ്രവർത്തനം വിപുലീകരിക്കാനും, പുതിയ തൊഴിലാളികളെ സംഘടനയിലേക്ക് ആകർഷിക്കാനും, തൊഴിൽമേഖലയിൽ സംയുക്ത യൂണിയനുകളും ഐക്യവും കെട്ടിപ്പടുക്കാനും വർക്ക് പ്ലാനുകൾ തയ്യാറാക്കുക.
(e) ഇന്ത്യയിലുടനീളമുള്ള അഫിലിയേറ്റഡ് യൂണിയനുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുക, സംയുക്ത പ്രക്ഷോഭങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുക, അഫിലിയേറ്റഡ് അല്ലെങ്കിൽ അഫിലിയേറ്റഡ് അല്ലാത്ത യൂണിയനുകൾ നടത്തുന്ന തൊഴിലാളി പണിമുടക്കുകൾക്ക് സഹായവും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും നൽകുക, വിവിധ വ്യവസായങ്ങളിലെയും സംസ്ഥാനങ്ങളിലെയും തൊഴിലാളികൾ തമ്മിൽ ഐക്യദാർഢ്യം വളർത്തുക.
(f) ട്രഷറർ സമർപ്പിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക കണക്കുകൾ അംഗീകരിക്കുക.
(g) പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ താല്പര്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ആവശ്യമുള്ളിടത്ത് അടിയന്തര നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുക.
(h) പുതിയ യൂണിയനുകൾക്ക് അഫിലിയേഷൻ നൽകുക; ചട്ടങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന യൂണിയനുകളുടെ അഫിലിയേഷൻ റദ്ദാക്കാൻ അധികാരമുണ്ടായിരിക്കുക.
(i) സിഐടിയുവിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കുക; ഭരണവർഗ്ഗങ്ങളുടെയും സർക്കാരിന്റെയും തൊഴിലാളിവിരുദ്ധ-ജനവിരുദ്ധ നയങ്ങൾക്കെതിരെ പോരാടാൻ വ്യക്തമായ തീരുമാനങ്ങൾ കൈക്കൊള്ളുക.
(j) സിഐടിയു സമ്മേളനത്തിന്റെ തീയതിയും വേദിയും നിശ്ചയിക്കുക (അല്ലെങ്കിൽ തീയതിയും വേദിയും നിശ്ചയിക്കാനും സമ്മേളനം വിളിച്ചുചേർക്കാനും വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയെയോ സെക്രട്ടേറിയറ്റിനെയോ ചുമതലപ്പെടുത്തുക).
(k) രണ്ട് സമ്മേളനങ്ങൾക്കിടയിൽ ഒരു പ്രത്യേക സമ്മേളനം വിളിച്ചുചേർക്കാൻ അധികാരമുണ്ടായിരിക്കുക.
(l) ഭാരവാഹികളുടെ ഒഴിവുകൾ വരുമ്പോൾ അവ നികത്തുക.
(m) അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഭരണഘടനാ ഭേദഗതി വരുത്തുക.
വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി (THE WORKING COMMITTEE)
(1) സിഐടിയു വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയിൽ താഴെ പറയുന്നവർ ഉൾപ്പെടുന്നു:
(a) ഭാരവാഹികൾ
(b) സെക്ഷൻ 9(A)(ii)(a)-ൽ പറഞ്ഞിട്ടുള്ള അതേ രീതിയിലും അനുപാതത്തിലും അതത് സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് ജനറൽ കൗൺസിലിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന 125 അംഗങ്ങൾ.
(c) ഇത്തരത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി അംഗങ്ങളുടെ പേരുകൾ ജനറൽ കൗൺസിൽ യോഗം അംഗീകരിക്കേണ്ടതാണ്.
(2) വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി വർഷത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും യോഗം ചേരേണ്ടതാണ്.
(3) രണ്ട് ജനറൽ കൗൺസിൽ യോഗങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള കാലയളവിൽ ജനറൽ കൗൺസിലിന് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാനും, ഭരണഘടനാ ഭേദഗതി ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ അധികാരങ്ങളും പ്രയോഗിക്കാനും, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിർവ്വഹിക്കാനും വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിക്ക് അധികാരമുണ്ട്.
(4) വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയുടെ തീരുമാനങ്ങൾ അടുത്ത ജനറൽ കൗൺസിൽ യോഗത്തിൽ വെച്ച് അംഗീകാരം വാങ്ങേണ്ടതാണ്.
(5) ആകെ അംഗസംഖ്യയുടെ നാലിലൊന്ന് (1/4) പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന യൂണിയനുകൾ ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ, പ്രസ്തുത ആവശ്യം ലഭിച്ച് രണ്ട് മാസത്തിനകം പ്രത്യേക സമ്മേളനം വിളിച്ചുചേർക്കാൻ വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി നടപടികൾ സ്വീകരിക്കണം.
സിഐടിയു ഭാരവാഹികൾ (OFFICE-BEARERS OF THE CITU)
(1) (a) സിഐടിയു ഭാരവാഹികൾ താഴെ പറയുന്നവരാണ്:
(i) പ്രസിഡന്റ് (President)
(ii) ജനറൽ സെക്രട്ടറി (General Secretary)
(iii) വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാർ (Vice-Presidents)
(iv) ട്രഷറർ (Treasurer)
(v) സെക്രട്ടറിമാർ (Secretaries)
(വിശദീകരണം: വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാരുടെയും സെക്രട്ടറിമാരുടെയും എണ്ണം ഓരോ സമ്മേളനത്തിലും നിശ്ചയിക്കുന്നതാണ്).
(b) ഒന്നോ അതിലധികമോ പ്രതിനിധികൾ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുകയും ശുപാർശ ചെയ്യുകയും ചെയ്ത ശേഷം സിഐടിയു സമ്മേളനമാണ് ഭാരവാഹികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. സ്ഥാനാർത്ഥികൾ സമ്മേളനത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട പ്രതിനിധികളോ വിരമിക്കുന്ന ഭാരവാഹികളോ ആയിരിക്കണം.
(2) (a) പ്രസിഡന്റ് ജനറൽ കൗൺസിലിന്റെയും വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയുടെയും യോഗങ്ങളിൽ അധ്യക്ഷത വഹിക്കും. വിരമിക്കുന്ന പ്രസിഡന്റ് ത്രിവത്സര സമ്മേളനത്തിലും തന്റെ കാലാവധിയിൽ നടക്കുന്ന മറ്റ് കോൺഫറൻസുകളിലും അധ്യക്ഷത വഹിക്കും.
(b) വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയുടെയും ജനറൽ കൗൺസിലിന്റെയും തീരുമാനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാനും, സംസ്ഥാന ഘടകങ്ങളുമായി അടുത്ത ബന്ധം പുലർത്താനും, എല്ലാ തലങ്ങളിലും കൂട്ടായ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കാനും, സംഘടനയുടെ നയങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കാനും പ്രസിഡന്റിന് ജനറൽ സെക്രട്ടറിയോടും സെക്രട്ടേറിയറ്റിനോടും ഒപ്പം തുല്യ ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്.
(3) പ്രസിഡന്റിന്റെ അഭാവത്തിൽ ഒരു വൈസ് പ്രസിഡന്റ് ജനറൽ കൗൺസിലിലോ വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയിലോ അധ്യക്ഷത വഹിക്കും. സമ്മേളന നടപടികൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിൽ പ്രസിഡന്റിനെ സഹായിക്കാൻ ജനറൽ-പ്രത്യേക സമ്മേളനങ്ങളിൽ എല്ലാ വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാരും പ്രസിഡന്റ് ബോർഡ് (Presidium) അംഗങ്ങളായി പ്രവർത്തിക്കും.
(4) രണ്ട് വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി യോഗങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള കാലയളവിൽ സിഐടിയുവിന്റെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പൂർണ്ണ ഉത്തരവാദിത്തം ജനറൽ സെക്രട്ടറിക്കാണ്. പ്രസിഡന്റുമായും സെക്രട്ടറിമാരുമായും കൂടിയാലോചിച്ച് സംഘടനയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി അടിയന്തര തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന്/അവർക്ക് അധികാരമുണ്ട്. ഈ തീരുമാനങ്ങൾക്ക് അടുത്ത വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയുടെയോ ജനറൽ കൗൺസിലിന്റെയോ (ഏതാണോ ആദ്യം ചേരുന്നത്) അംഗീകാരം നേടണം.
(5) രണ്ട് സമ്മേളനങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള കാലയളവിൽ ജനറൽ കൗൺസിലും വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയും ചെയ്ത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ റിപ്പോർട്ട് ജനറൽ സെക്രട്ടറി സമ്മേളനത്തിൽ അവതരിപ്പിക്കണം. സംസ്ഥാന ഘടകങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, സംഘടനയുടെ കൂട്ടായതും ജനാധിപത്യപരവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, സംഘടനാ ഐക്യം വളർത്താനുള്ള നടപടികൾ, സമകാലിക പ്രശ്നങ്ങൾ, ഭരണഘടനാ നയങ്ങൾക്കനുസൃതമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്നിവ ഇതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കണം. വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി, ജനറൽ കൗൺസിൽ യോഗങ്ങളിലും റിപ്പോർട്ടുകൾ സമർപ്പിക്കേണ്ടതാണ്.
(6) ഫണ്ടുകളുടെ കൃത്യമായ കണക്കുകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനും അവ സുരക്ഷിതമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും ട്രഷറർക്ക് ചുമതലയുണ്ട്. ഫണ്ടുകൾ വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയുടെ തീരുമാനങ്ങൾക്കും ജനറൽ സെക്രട്ടറിയുടെയോ സെക്രട്ടേറിയറ്റിന്റെയോ നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായാണ് വിനിയോഗിക്കുന്നതെന്ന് അദ്ദേഹം/അവർ ഉറപ്പുവരുത്തണം. വർഷം തോറും കണക്കുകൾ ഓഡിറ്റ് ചെയ്യിച്ച് വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിക്കും ജനറൽ കൗൺസിലിനും അംഗീകാരത്തിനായി സമർപ്പിക്കണം. ഓഡിറ്റ് ചെയ്ത വരവ്-ചെലവ് കണക്കുകളും ബാലൻസ് ഷീറ്റും സിഐടിയു സമ്മേളനത്തിലും അവതരിപ്പിക്കണം.
(7) ജനറൽ സെക്രട്ടറിയെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ചുമതലകൾ നിർവ്വഹിക്കുന്നതിൽ സെക്രട്ടറിമാർ സഹായിക്കേണ്ടതാണ്.
(8) പ്രസിഡന്റ്, ജനറൽ സെക്രട്ടറി, എല്ലാ സെക്രട്ടറിമാർ, മറ്റ് ഭാരവാഹികൾ എന്നിവർ ചേർന്നതാണ് സിഐടിയുവിന്റെ സെക്രട്ടേറിയറ്റ് (Secretariat).
(9) അടിയന്തര ഘട്ടങ്ങളിലോ ജനറൽ കൗൺസിലോ വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയോ വിളിച്ചുചേർക്കാൻ സാധിക്കാത്ത സാഹചര്യങ്ങളിലോ, വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി അംഗങ്ങൾക്ക് സർക്കുലർ അയച്ച് സുപ്രധാന കാര്യങ്ങളിൽ തീരുമാനമെടുക്കാവുന്നതാണ്.
യോഗങ്ങൾക്കുള്ള അറിയിപ്പ് (NOTICE FOR MEETING)
1 (a) വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി, ജനറൽ കൗൺസിൽ, സിഐടിയു സമ്മേളനം എന്നിവയുടെ യോഗങ്ങളുടെ അറിയിപ്പ് (തീയതി, സ്ഥലം, അജണ്ട എന്നിവ സഹിതം) ജനറൽ സെക്രട്ടറിയോ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭാവത്തിൽ സെക്രട്ടറിമാരിൽ ഒരാളോ പുറപ്പെടുവിക്കേണ്ടതാണ്.
(b) വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി, ജനറൽ കൗൺസിൽ യോഗങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 15 ദിവസത്തെ നോട്ടീസും, സിഐടിയു സമ്മേളനത്തിന് കുറഞ്ഞത് ഒരു മാസത്തെ നോട്ടീസും നൽകണം.
(c) ഭരണഘടനയിലും നയപരിപാടികളിലും മാറ്റം വരുത്താൻ പൂർണ്ണമായും രണ്ട് മാസത്തെ നോട്ടീസ് ആവശ്യമാണ്.
(d) 7 ദിവസത്തെ നോട്ടീസ് നൽകി വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയുടെ അടിയന്തര യോഗം വിളിച്ചുചേർക്കാവുന്നതാണ്.
(e) ഈ വ്യവസ്ഥകൾ സംസ്ഥാന സമ്മേളനങ്ങൾക്കും സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റികൾക്കും ബാധകമാണ്; സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റി സെക്രട്ടറിയാണ് ആവശ്യമായ നോട്ടീസുകൾ അയക്കേണ്ടത്.
സിഐടിയു സമ്മേളനത്തിലും ജനറൽ കൗൺസിൽ, വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി, സംസ്ഥാന സമ്മേളനങ്ങൾ, സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റികൾ, കൗൺസിലുകൾ എന്നിവയുടെ യോഗങ്ങളിലും കോറം (Quorum) എന്നത് ആകെ അംഗങ്ങളുടെയോ പ്രതിനിധികളുടെയോ മൂന്നിലൊന്ന് (1/3) ആയിരിക്കും.
സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റികൾ (STATE COMMITTEES)
(a) സിഐടിയു കേന്ദ്ര ഘടകങ്ങളും അംഗ യൂണിയനുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള പ്രധാന കണ്ണിയാണ് സിഐടിയു സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റികളും സംസ്ഥാന കൗൺസിലുകളും.
(b) തൊഴിലാളിവർഗ്ഗ താല്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിലും, സിഐടിയു നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിലും, ട്രേഡ് യൂണിയൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കുന്നതിലും, എതിർ യൂണിയനുകളെ ഒന്നിപ്പിച്ച് ഒരു വ്യവസായത്തിൽ ഒരു യൂണിയൻ രൂപീകരിക്കുന്നതിലും സംസ്ഥാനത്തെ യൂണിയനുകൾക്ക് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകാൻ സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റികൾക്കും കൗൺസിലുകൾക്കും നേരിട്ട് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്.
(c) സംസ്ഥാനത്തെ യൂണിയനുകളുടെ പ്രവർത്തനം ഏകോപിപ്പിക്കുക, പുറത്തുള്ള സംഘടനകളുമായി ചേർന്ന് സംയുക്ത സമരങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുക, പ്രവർത്തനങ്ങൾ കേന്ദ്ര ഓഫീസിനെ യഥാസമയം അറിയിക്കുക എന്നിവ ഇവരുടെ ചുമതലയാണ്.
(d) സെക്ഷൻ 3-ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന രാഷ്ട്രീയ ലക്ഷ്യങ്ങളും നയങ്ങളും പ്രചരിപ്പിക്കാൻ ഇവർ ബാധ്യസ്ഥരാണ്.
(e) സംസ്ഥാനത്തും ഘടക യൂണിയനുകളിലും കൂട്ടായതും ജനാധിപത്യപരവുമായ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കണം; ന്യൂനപക്ഷ അഭിപ്രായങ്ങൾക്ക് ആവിഷ്കാര സ്വാതന്ത്ര്യവും തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട സമിതികളിൽ അർഹമായ പ്രാതിനിധ്യവും ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തണം.
(f) അഖിലേന്ത്യാ സമ്മേളനത്തിന് സമാനമായി മൂന്ന് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ സംസ്ഥാനത്തെ അഫിലിയേറ്റഡ് യൂണിയനുകളുടെ പ്രതിനിധികളുടെ സംസ്ഥാന സമ്മേളനം ചേരണം. ഈ സമ്മേളനം ജനറൽ കൗൺസിലിന് തുല്യമായി ഒരു സംസ്ഥാന കൗൺസിലിനെയും, ആ കൗൺസിൽ സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിയെയും തിരഞ്ഞെടുക്കും. കൗൺസിൽ ആവശ്യമില്ലെന്ന് സമ്മേളനം തീരുമാനിച്ചാൽ നേരിട്ട് സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കാവുന്നതാണ്.
(g) പ്രസിഡന്റ്, ജനറൽ സെക്രട്ടറി, ട്രഷറർ എന്നിവർക്ക് പുറമെ ഉചിതമെന്ന് തോന്നുന്ന മറ്റ് ഭാരവാഹികളെയും സംസ്ഥാന സമ്മേളനത്തിന് തിരഞ്ഞെടുക്കാം.
(h) സംസ്ഥാന കൗൺസിലിലേക്കോ കമ്മിറ്റിയിലേക്കോ ഉള്ള പ്രാതിനിധ്യ മാനദണ്ഡങ്ങളും അംഗങ്ങളുടെ എണ്ണവും സംസ്ഥാന സമ്മേളനം നിശ്ചയിക്കും.
(i) സംസ്ഥാന സമ്മേളനത്തിന്റെ ചുമതലകൾ:
(1) കേന്ദ്ര സമ്മേളനം, ജനറൽ കൗൺസിൽ, വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി എന്നിവയുടെ തീരുമാനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുക; ലംഘനങ്ങൾ ഉണ്ടായാൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക.
(2) ജനറൽ സെക്രട്ടറിയുടെ പ്രവർത്തന റിപ്പോർട്ട് ചർച്ച ചെയ്തു അംഗീകരിക്കുക.
(3) ട്രഷറർ സമർപ്പിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക കണക്കുകൾ പാസാക്കുക.
(4) സംസ്ഥാന സർക്കാരിന്റെ നയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള അടിയന്തര വിഷയങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്തു തീരുമാനമെടുക്കുക; കേന്ദ്ര നയങ്ങളും തൊഴിൽ നിയമങ്ങളും ചർച്ച ചെയ്ത് ജനറൽ കൗൺസിലിന് നിർദ്ദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുക.
(5) യൂണിയനുകളുടെ പ്രവർത്തനം ഏകോപിപ്പിക്കുക, ഒരു വ്യവസായത്തിൽ ഒരു യൂണിയൻ എന്ന ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് നീങ്ങുക, തൊഴിലാളി സമരങ്ങൾക്ക് നേതൃത്വം നൽകുക, മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികളുമായി ഐക്യദാർഢ്യം വളർത്തുക.
(6) ചട്ടങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പുതിയ യൂണിയനുകളുടെ അഫിലിയേഷനും, ചട്ടലംഘനം നടത്തുന്ന യൂണിയനുകളുടെ അഫിലിയേഷൻ റദ്ദാക്കലും ജനറൽ കൗൺസിലിന് ശുപാർശ ചെയ്യുക.
(7) സിഐടിയുവിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജീവമായി പ്രചരിപ്പിക്കുക; ആവശ്യമുള്ളിടത്ത് രാഷ്ട്രീയ പ്രക്ഷോഭങ്ങൾക്ക് തീരുമാനമെടുക്കുക. പ്രത്യേകിച്ച് കർഷക സംഘടനകളുമായി അടുത്ത ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുകയും ദരിദ്ര കർഷകരുടെയും കർഷകത്തൊഴിലാളികളുടെയും ഭൂമിക്കും മാന്യമായ വേതനത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുക.
(j) രണ്ട് സംസ്ഥാന സമ്മേളനങ്ങൾക്കിടയിൽ സംസ്ഥാന കൗൺസിലോ (കൗൺസിൽ ഇല്ലാത്തിടത്ത് സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിയോ) സംസ്ഥാനത്തെ പരമോന്നത സമിതിയായി പ്രവർത്തിക്കും.
(k) രണ്ട് സംസ്ഥാന കൗൺസിൽ യോഗങ്ങൾക്കിടയിൽ സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റി എല്ലാ അധികാരങ്ങളോടെയും പ്രവർത്തിക്കും.
(l) സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റി രണ്ട് മാസത്തിലൊരിക്കലും കൗൺസിൽ നാല് മാസത്തിലൊരിക്കലും യോഗം ചേരണം.
(m) അഫിലിയേഷൻ അപേക്ഷകൾ പരിശോധിച്ച് രണ്ട് മാസത്തിനകം ശുപാർശ സഹിതം കേന്ദ്ര ജനറൽ സെക്രട്ടറിക്ക് അയക്കണം.
(n) ഭരണഘടനയ്ക്ക് വിധേയമായി സംസ്ഥാന കൗൺസിലിന് നിയമാവലികൾ (bye-laws) ഉണ്ടാക്കാവുന്നതാണ്.
(o) ആവശ്യമെങ്കിൽ ജില്ലാ കമ്മിറ്റികൾ, സിറ്റി/റീജിയണൽ കോർഡിനേഷൻ കമ്മിറ്റികൾ, ബ്ലോക്ക്/വില്ലേജ് തല കോർഡിനേഷൻ കമ്മിറ്റികൾ എന്നിവ രൂപീകരിക്കാൻ അനുമതി നൽകാം.
ജില്ലാ കമ്മിറ്റികൾ (DISTRICT COMMITTEES)
(a) ആവശ്യത്തിന് യൂണിയനുകളും സാഹചര്യങ്ങളും ഉള്ള ജില്ലകളിൽ സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റി ജില്ലാ കമ്മിറ്റികൾ രൂപീകരിക്കണം.
(b) സംസ്ഥാന ഘടകങ്ങളും യൂണിയനുകളും തമ്മിലുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കണ്ണിയാണ് ജില്ലാ കമ്മിറ്റികൾ.
(c) ജില്ലാ കമ്മിറ്റികൾ സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിയുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾക്ക് കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കണം.
(d) ജില്ലാ തലത്തിൽ യൂണിയനുകളുടെ സമരങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കണം. അഫിലിയേറ്റഡ് യൂണിയനുകളുടെ സ്വതന്ത്രവും ജനാധിപത്യപരവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉറപ്പുവരുത്തുകയും സംരക്ഷിക്കുകയും വേണം; യൂണിയനുകളുടെ ദൈനംദിന കാര്യങ്ങളിൽ അനാവശ്യമായി ഇടപെടരുത്. ജില്ലാ കമ്മിറ്റികളെ യൂണിയനുകളുടെ 'മേൽക്കമ്മിറ്റി'യായി കാണാൻ കഴിയില്ല.
(e) അഖിലേന്ത്യാ-സംസ്ഥാന തലങ്ങളിൽ എടുക്കുന്ന എല്ലാ തീരുമാനങ്ങളും ജില്ലകളിൽ നടപ്പിലാക്കാൻ ജില്ലാ കമ്മിറ്റികൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്.
(f) ജില്ലയിലെ സംഘടിത യൂണിയനുകളെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിലും നയിക്കുന്നതിലും പ്രധാന പങ്കുവഹിക്കണം.
(g) സെക്ഷൻ 3 പ്രകാരമുള്ള സിഐടിയുവിന്റെ രാഷ്ട്രീയ ലക്ഷ്യങ്ങളും നയങ്ങളും ജില്ലാ തലത്തിൽ പ്രചരിപ്പിക്കണം.
(h) ജില്ലയിലെ സിഐടിയു കേഡർമാരെ കണ്ടെത്താനും വളർത്താനും ജില്ലാ കമ്മിറ്റികൾക്ക് നേരിട്ട് ചുമതലയുണ്ട്.
(i) ജില്ലയിലും ഘടക യൂണിയനുകളിലും കൂട്ടായ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കണം.
(j) സംസ്ഥാന സമ്മേളനത്തിന് സമാനമായി മൂന്ന് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ ജില്ലയിലെ അഫിലിയേറ്റഡ് യൂണിയനുകളുടെ പ്രതിനിധി സമ്മേളനം ചേരണം. സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിയുടെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം പ്രസിഡന്റ്, സെക്രട്ടറി, ട്രഷറർ, മറ്റ് ഭാരവാഹികൾ എന്നിവരെയും ജില്ലാ കമ്മിറ്റിയെയും ഈ സമ്മേളനം തിരഞ്ഞെടുക്കും.
(k) നഗര, ബ്ലോക്ക്, മേഖലാ, ഗ്രാമ തലങ്ങളിൽ കോർഡിനേഷൻ കമ്മിറ്റികൾ രൂപീകരിക്കാൻ സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിക്കോ കൗൺസിലിനോ അനുമതി നൽകാം. പ്രദേശത്തെ ട്രേഡ് യൂണിയൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കുകയും സിഐടിയു ലക്ഷ്യങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുകയുമാണ് ഇവയുടെ ചുമതല.
യൂണിയനുകളുടെ അഫിലിയേഷൻ (AFFILIATION OF UNIONS)
(a) താഴെ പറയുന്ന നിബന്ധനകൾ പാലിക്കുന്ന ഏതൊരു യഥാർത്ഥ (bonafide) ട്രേഡ് യൂണിയനും സിഐടിയുവിൽ അഫിലിയേഷൻ നൽകാവുന്നതാണ്:
(i) നിർദ്ദിഷ്ട ഫോറത്തിൽ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കണം.
(ii) ചട്ടങ്ങൾ അനുശാസിക്കുന്ന വാർഷിക അഫിലിയേഷൻ ഫീസും പ്രത്യേക ലെവികളും നൽകണം.
(iii) യൂണിയന്റെ ഭരണഘടന, ഭാരവാഹികളുടെ പട്ടിക, ഓഡിറ്റർ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ മുൻ കലണ്ടർ വർഷത്തെ കണക്കുകളും ശരാശരി അംഗസംഖ്യയും, ജനറൽ സെക്രട്ടറി ആവശ്യപ്പെടുന്ന മറ്റ് വിവരങ്ങളും അയക്കണം.
(iv) അഫിലിയേഷൻ അപേക്ഷ ബന്ധപ്പെട്ട സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റി വഴി ലഭിച്ച് രണ്ട് മാസത്തിനകം സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിയുടെ ശുപാർശ സഹിതം സിഐടിയു ജനറൽ സെക്രട്ടറിക്ക് കൈമാറണം.
(v) സിഐടിയുവിൽ അഫിലിയേഷൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു യൂണിയൻ തങ്ങളുടെ അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് ഈടാക്കുന്ന കുറഞ്ഞ വാർഷിക വരിസംഖ്യ പ്രതിവർഷം 12 രൂപയിൽ കുറയാൻ പാടില്ല (ഇത് മാസമോ, മൂന്നുമാസമോ, ആറുമാസമോ, വർഷത്തിലൊരിക്കലോ പിരിക്കാം).
(b) അഫിലിയേഷൻ അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കാനോ നിരസിക്കാനോ ഉള്ള അധികാരം വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിക്കുണ്ട്; എന്നാൽ തഴയപ്പെട്ട യൂണിയന് ജനറൽ കൗൺസിലിലോ പ്രത്യേക സമ്മേളനത്തിലോ അപ്പീൽ നൽകാൻ അവകാശമുണ്ടായിരിക്കും.
അഫിലിയേഷൻ ഫീസ് (AFFILIATION FEES)
അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്ത ഓരോ യൂണിയനും സിഐടിയുവിന് താഴെ പറയുന്നവ നൽകണം:
(a) ഒരു കലണ്ടർ വർഷത്തിൽ ഒരു അംഗത്തിന് 2 രൂപ (Rs. 2/-) നിരക്കിൽ അഫിലിയേഷൻ ഫീസ് (കുറഞ്ഞ തുക 100 രൂപയായിരിക്കും).
(b) 'ദി വർക്കിംഗ് ക്ലാസ്' (The Working Class) അല്ലെങ്കിൽ 'സിഐടിയു മസ്ദൂർ' (CITU Mazdoor), കൂടാതെ 'ദി വോയ്‌സ് ഓഫ് വർക്കിംഗ് വുമൺ' (The Voice of Working Woman) അല്ലെങ്കിൽ 'കാംകാജി മഹിള' (Kamkaji Mahila) എന്നീ പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളുടെ വാർഷിക വരിസംഖ്യ.
(c) സംഘടനയുടെ സുഗമമായ നടത്തിപ്പിനായി ജനറൽ കൗൺസിലോ സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിയോ നിശ്ചയിക്കുന്ന മറ്റ് തുകകൾ.
(d) മുകളിൽ പറഞ്ഞ (a), (b), (c) വിഹിതങ്ങൾ അഫിലിയേഷൻ ഫീസിന്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമാണ്.
(i) എല്ലാ വർഷവും ജൂൺ 30-നകം അഫിലിയേഷൻ ഫീസ് അടയ്ക്കണം. എന്നാൽ കോൺഫറൻസ് ജൂൺ 30-ന് മുമ്പാണ് നടക്കുന്നതെങ്കിൽ, സമ്മേളനത്തിന് മുമ്പ് തന്നെ ഫീസ് നൽകണം. നേരത്തെ പണം അടച്ചതുകാരണം ആ വർഷത്തെ അംഗസംഖ്യ പൂർണ്ണമായി തിട്ടപ്പെടുത്താൻ പ്രയാസമുണ്ടെങ്കിൽ, മുൻവർഷത്തെ അംഗസംഖ്യ സമ്മേളനത്തിനുള്ള അംഗസംഖ്യയായി സ്വീകരിക്കാം. പ്രത്യേക വിഹിതമോ ലെവിയോ നിശ്ചയിക്കുന്ന മുറയ്ക്ക് നൽകേണ്ടതാണ്. കുടിശ്ശിക വരുത്തുന്ന യൂണിയനുകൾക്ക് പണം അടച്ചുതീർക്കുന്നതുവരെ സിഐടിയു സമ്മേളനത്തിലോ ഘടകങ്ങളിലോ പങ്കെടുക്കാനോ വോട്ട് ചെയ്യാനോ അർഹതയുണ്ടായിരിക്കില്ല. എന്നാൽ പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ കാരണം രേഖപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് ഈ അയോഗ്യത ഒഴിവാക്കാൻ വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിക്ക് അധികാരമുണ്ട്.
(ii) ഫീസ് അടയ്ക്കാത്തതിനാൽ അയോഗ്യരാക്കപ്പെട്ട യൂണിയന് കുടിശ്ശികയും നടപ്പ് ഫീസും അടച്ചാൽ വീണ്ടും അഫിലിയേഷൻ നേടാം.
(iii) ഒരു യൂണിയൻ 12 മാസത്തിൽ കുറയാത്ത കാലയളവ് അയോഗ്യമായി തുടരുകയാണെങ്കിൽ, നോട്ടീസ് തീയതി മുതൽ മൂന്ന് മാസത്തിനകം മുഴുവൻ കുടിശ്ശികയും അടച്ചുതീർക്കാൻ ജനറൽ സെക്രട്ടറിക്ക് നോട്ടീസ് നൽകാം. അനുവദിച്ച സമയത്തിനകം അടച്ചില്ലെങ്കിൽ ആ യൂണിയന്റെ അഫിലിയേഷൻ റദ്ദാക്കാവുന്നതാണ്. പ്രത്യേക യൂണിയനുകളുടെ കാര്യത്തിൽ കാരണം വ്യക്തമാക്കി ഈ കുടിശ്ശിക പൂർണ്ണമായോ ഭാഗികമായോ ഒഴിവാക്കാൻ ജനറൽ കൗൺസിലിന് അധികാരമുണ്ട്.
ദേശീയ-അന്തർദേശീയ സമ്മേളനങ്ങളിലേക്ക് പ്രതിനിധികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ
വിവിധ ദേശീയ-അന്തർദേശീയ സമ്മേളനങ്ങളിലേക്കും യോഗങ്ങളിലേക്കുമുള്ള പ്രതിനിധികളെയും ഉപദേശകരെയും ജനറൽ കൗൺസിലോ വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിയോ ആണ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റി അംഗങ്ങൾക്ക് സർക്കുലർ അയച്ച് തീരുമാനമെടുക്കാവുന്നതാണ്.
അന്താരാഷ്ട്ര അഫിലിയേഷൻ (INTERNATIONAL AFFILIATION)
സിഐടിയുവിന്റെ സമാനമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുള്ള അന്താരാഷ്ട്ര സംഘടനകളിൽ സിഐടിയുവിന് അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്.
സാമ്പത്തികം (FINANCE)
സിഐടിയുവിന്റെ ഫണ്ടുകൾ ബാങ്കിൽ സൂക്ഷിക്കേണ്ടതാണ്. ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകൾ തുറക്കുന്നതിനും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും ഭാരവാഹികളിൽ നിന്ന് ട്രഷറർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വ്യക്തികളെ ചുമതലപ്പെടുത്താൻ വർക്കിംഗ് കമ്മിറ്റിക്ക് അധികാരമുണ്ട്.
അച്ചടക്ക നടപടികൾ (DISCIPLINARY ACTION)
(a) അഫിലിയേഷൻ കുടിശ്ശിക വരുത്തുകയോ, സിഐടിയുവിന്റെ ഭരണഘടനയ്ക്കും താല്പര്യങ്ങൾക്കും വിരുദ്ധമായി ബോധപൂർവ്വം പ്രവർത്തിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു യൂണിയന്റെയും അഫിലിയേഷൻ റദ്ദാക്കാൻ ജനറൽ കൗൺസിലിന് അധികാരമുണ്ട്.
(b) തൊഴിലാളിവിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്ന ഏതൊരു ഭാരവാഹിയെയും നീക്കം ചെയ്യാൻ ജനറൽ കൗൺസിലിന് അധികാരമുണ്ട്. സമാനമായ തെറ്റ് ചെയ്യുന്ന ജനറൽ കൗൺസിൽ അംഗങ്ങൾക്കെതിരെയും നടപടിയെടുക്കാം. എന്നാൽ ഇത്തരം നടപടികൾ എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തിക്ക് വിശദീകരണത്തിന് അവസരം നൽകണം.
(c) സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റികൾക്കും മറ്റ് സമിതികൾക്കും തങ്ങളുടെ അംഗങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ സമാനമായ അധികാരങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കും.
(d) ജനറൽ കൗൺസിലോ സംസ്ഥാന കൗൺസിലോ സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിയോ എടുത്ത നടപടികൾക്കെതിരെ സിഐടിയു സമ്മേളനത്തിലോ സംസ്ഥാന സമ്മേളനത്തിലോ അപ്പീൽ നൽകാൻ വ്യക്തികൾക്കോ യൂണിയനുകൾക്കോ അവകാശമുണ്ട്.
(e) സിഐടിയു നയങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കുകയോ നിഷ്ക്രിയത്വം കൊണ്ടോ മറ്റോ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയാതെ വരികയോ ചെയ്താൽ, മൂന്നിൽ രണ്ട് (2/3) ഭൂരിപക്ഷത്തോടെ ഒരു സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിയെയോ കൗൺസിലിനെയോ പിരിച്ചുവിടാനോ പുനഃസംഘടിപ്പിക്കാനോ ജനറൽ കൗൺസിലിന് അധികാരമുണ്ട്. നടപടിയെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവരുടെ ഭാഗം കേൾക്കാൻ ജനറൽ കൗൺസിൽ യോഗം വിളിക്കണം. നടപടിയെടുത്ത് ആറ് മാസത്തിനകം പുതിയ സംസ്ഥാന കമ്മിറ്റിയെ/കൗൺസിലിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനായി സംസ്ഥാനത്തെ യൂണിയനുകളുടെ സമ്മേളനം ജനറൽ കൗൺസിൽ വിളിച്ചുചേർക്കണം.
ഉപനിയമങ്ങൾ (BYE-LAWS)
ഭരണഘടനയ്ക്ക് വിരുദ്ധമല്ലാത്ത വിധത്തിൽ ഉപനിയമങ്ങൾ (bye-laws) രൂപീകരിക്കാൻ ജനറൽ കൗൺസിലിന് പൂർണ്ണ അധികാരമുണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ്.